Gli Assistant Professor e i Post-Doctoral Fellow sono ricercatori con base nel Campus della Scuola IMT. La Scuola è un centro molto dinamico al cui interno lavorano a stretto contatto giovani ricercatori, allievi di dottorato e ricercatori senior. Agli Assistant Professor e Post Doctoral Fellow è richiesto sia di svolgere una limitata attività didattica all’interno del programma di dottorato, inclusiva di supervisione e tutoraggio degli allievi di dottorato, sia di contribuire allo sviluppo delle tematiche di ricerca sviluppate dalla Scuola.
Il compenso lordo è competitivo su base internazionale e prevede altresì una quota consistente di fondi di ricerca. La Scuola si impegna a garantire adeguate risorse per il finanziamento dell’attività di ricerca del proprio personale docente e flessibilità delle condizioni lavorative.
Inoltre la Scuola riconosce il valore dell’intersezione tra le diverse discipline e della mobilità quale fondamentale strumento di scambio di informazioni e conoscenze ad ogni livello della carriera di un ricercatore; quindi incentiva la mobilità dei ricercatori e supporta ricerca e progetti su temi interdisciplinari e collaborazioni a livello internazionale.
Le procedure di selezione, trasparenti e basate su standard internazionali, sono in linea con quanto previsto dalla Commissione Europea nella Carta Europea dei ricercatori e nel Codice di Condotta per il reclutamento dei ricercatori. In particolare la Scuola IMT assicura che nessun ricercatore venga discriminato sulla base del sesso, dell’età, della razza, delle origini, della religione, dell’orientamento sessuale, della disabilità, delle opinioni politiche, della lingua, delle proprie condizioni socio-economiche.
La divulgazione delle posizioni aperte, anche a livello internazionale, garantisce la più ampia partecipazione da parte di candidati provenienti da tutte le parti del mondo.
I candidati possono partecipare alle selezioni mediante la compilazione di un modulo on line.
Tutte le posizioni da Assistant Professor e Post-Doctoral Fellow sono a tempo determinato.
Le tipologie di contratto sottoscrivibili sono: "Assegno di Ricerca", "Collaborazione a Progetto" o "Ricercatore a Tempo Determinato". Per maggiori informazioni si rimanda alla seguente tabella.
Assistant Professor
| Tipologia di contratto | Requisiti | Durata | importo lordo annuo |
|---|---|---|---|
Assegno di Ricerca | Laurea | Minimo 1 anno, massimo 3 anni (rinnovabile fino ad un massimo di 6 anni) | Negoziabile. Minimo €19.367 |
| Ricercatore a Tempo Determinato (l. 240/2010 art 24, c 3 a) | Dottorato di ricerca | Massimo 3 anni (rinnovabile una sola volta per altri 2 anni) | +/- €35.000 (100% del trattamento iniziale spettante al ricercatore confermato) |
| Ricercatore a Tempo Determinato (l. 240/2010 art 24, c 3 b) | Riservati a candidati che hanno usufruito dei contratti di cui alla lettera a), ovvero che hanno conseguito l'abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di professore di prima o di seconda fascia, ovvero che, per almeno tre anni anche non consecutivi, hanno usufruito di contratti di ricerca | Massimo 3 anni | Negoziabile. Minimo: +/- €35.000 (100% del trattamento iniziale spettante al ricercatore confermato); Massimo: +/- €45.000 (130% trattamento iniziale spettante al ricercatore confermato) |
| Collaborazione a Progetto | Laurea | Variabile | Variabile sulla base dei fondi disponibili |
Post-Doctoral Fellow
| Tipologia di contratto | Requisiti | Durata | importo lordo annuo |
|---|---|---|---|
Assegno di Ricerca | Laurea | Minimo 1 anno, massimo 3 anni (rinnovabile fino ad un massimo di 6 anni) | Negoziabile. Minimo €19.367 |
| Collaborazione a Progetto | Laurea | Variabile | Variabile sulla base dei fondi disponibili |
Nota:
Possono essere sottoscritti contratti per un massimo di 12 anni in totale. Il calcolo comprende tutte le posizioni di ricerca (assegni, post-doc) in università italiane o estere.
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