| 00052 | 21-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Selezione pubblica per il conferimento di n. 4 borse di ricerca post-lauream nell'ambito del Programma Regionale Toscana Fondo Sociale Europeo plus 2021/2027 - rettifica calendario colloqui (sostituisce Prot n. 2548 - repertorio albo 46 del 19/02/2025) | 21-02-2025 | 20-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00051 | 21-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Approvazione degli atti della una procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatrice/Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lett. a) della Legge 240/2010 nella versione previgente alla Legge 79/2022 (Assistant Professor) in Archeologia Classica, Gruppo Scientifico Disciplinare 10/ARTC-01 Archeologia; Settore Scientifico Disciplinare ARCH-01/D Archeologia Classica emanata con Decreto del Rettore PROT IMT n. 16195(347).VII.1.06.09.24 | 21-02-2025 | 08-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00049 | 20-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Reti ecologiche a livelli multipli di risoluzione: dati e modelli” prof. Garlaschelli (cod. 2024-rc-21-ecology) - Final shortlist | 20-02-2025 | 21-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00048 | 20-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Approvazione atti procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Sviluppo di algoritmi numerici per la simulazione del flusso intorno alla carena di imbarcazioni in navigazione in mare formato” dott. Mola (cod. 2024-rc-19-boats-wavy-sea) | 20-02-2025 | 21-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00047 | 20-02-2025 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per il conferimento di n. 4 borse di ricerca post-lauream nell'ambito del Programma Regionale Toscana Fondo Sociale Europeo plus 2021/2027 - nomina commissioni di selezione | 20-02-2025 | 21-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00050 | 20-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Reti ecologiche a livelli multipli di risoluzione: dati e modelli” prof. Garlaschelli (cod. 2024-rc-21-ecology) - Calendario | 20-02-2025 | 21-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00046 | 19-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Selezione pubblica per il conferimento di n. 4 borse di ricerca post-lauream nell'ambito del Programma Regionale Toscana Fondo Sociale Europeo plus 2021/2027 - calendario colloqui | 19-02-2025 | 18-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00045 | 19-02-2025 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Approvazione degli atti e della graduatoria per l’assegnazione, nell’ambito del Progetto ECP - Enlighten career Paths, degli incarichi di Tutor Tecnologico per l’a.a. 2024-2025 e comunque fino al termine del Progetto | 19-02-2025 | 18-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00044 | 18-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Selezione pubblica per l’attribuzione di n. 1 posizione di Visiting Professor in “Theoretical and applied mechanics” prof. Paggi (cod: 2025-vp-applied-mechanis) | 18-02-2025 | 17-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00043 | 18-02-2025 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per l’attribuzione di n. 1 posizione di Visiting Professor in “Psychological tools against Misinformation” dott. Panizza (cod: 2025-vp-psychological-tools) | 18-02-2025 | 17-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00042 | 18-02-2025 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per l’attribuzione di n. 1 posizione di Visiting Professor in “Numerical optimization methods for control of nonlinear dynamical systems” prof. Bemporad (cod: 2025-vp-numerical-optimization) | 18-02-2025 | 17-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00041 | 18-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Proroga del termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di valutazione per il conferimento di n. 1 posizione di Lecturer in “Management of Complex Systems: Approaches to Problem Solving” prof. Pellegrini (Cod: 2025-lecturer-lynx-complexsistems) | 18-02-2025 | 17-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00040 | 17-02-2025 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n. 1 posizione Visiting Professor in "Interactions between auditory, visual systems in typical and atypical development" presso la Research Unit MOMILAB | 17-02-2025 | 16-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00039 | 14-02-2025 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione di una (1) posizione nell’Area dei Funzionari a tempo determinato per attività di supporto ad azioni di orientamento, formazione e internazionalizzazione nel contesto del progetto PNRR Educating Future Citizens - EFC indetta con Decreto Congiunto 806(2)VII.1.22.01.25 - ELENCO AMMESSE E AMMESSI AL COLLOQUIO | 14-02-2025 | 15-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00038 | 11-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Nomina della Commissione per la procedura di selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione di una (1) posizione nell’Area dei Funzionari a tempo determinato per attività di supporto ad azioni di orientamento, formazione e internazionalizzazione nel contesto del progetto PNRR Educating Future Citizens – EFC, emanata con Decreto Congiunto IMT n. 806(2)22.01.25 | 11-02-2025 | 11-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00037 | 10-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Sviluppo di algoritmi numerici per la simulazione del flusso intorno alla carena di imbarcazioni in navigazione in mare formato” dott. Mola (cod. 2024-rc-19-boats-wavy-sea) - Calendario | 10-02-2025 | 10-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00036 | 10-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Sviluppo di algoritmi numerici per la simulazione del flusso intorno alla carena di imbarcazioni in navigazione in mare formato” dott. Mola (cod. 2024-rc-19-boats-wavy-sea) - Final shortlist | 10-02-2025 | 10-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00035 | 10-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in “Development of systems for the enhancement of cognitive performance and social and physical wellbeing" presso la Research Unit MOMILAB | 10-02-2025 | 10-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00034 | 07-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Nomina commissione selezione pubblica per l’attribuzione di n.1 posizione Visiting Professor in "Random Graphs and models of Complex Networks" presso la RU NETWORKS | 07-02-2025 | 07-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00033 | 07-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Nomina commissione giudicatrice del bando per assegno di ricerca in “Reti ecologiche a livelli multipli di risoluzione: dati e modelli” prof. Garlaschelli (cod. 2024-rc-21-ecology) | 07-02-2025 | 07-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00032 | 06-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Nomina commissione giudicatrice del bando per assegno di ricerca in “Controllo predittivo robusto applicato alla guida autonoma” prof. Zanon (cod. 2024-rc-20-guida-autonoma) | 06-02-2025 | 05-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00031 | 04-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Nomina dei membri della commissione di valutazione per la procedura valutativa ai sensi dell’art. 24 comma 5 della legge 240/2010 , Gruppo Scientifico Disciplinare 01/MATH-05 - Analisi Numerica, Settore Scientifico Disciplinare MATH-05/A - Analisi Numerica | 04-02-2025 | 04-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00029 | 03-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Nomina commissione giudicatrice del bando per assegno di ricerca in “Sviluppo di algoritmi numerici per la simulazione del flusso intorno alla carena di imbarcazioni in navigazione in mare formato” dott. Mola (cod. 2024-rc-19-boats-wavy-sea) | 03-02-2025 | 03-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00027 | 03-02-2025 | Ufficio Risorse Umane e Organizzazione | Procedura di valutazione comparativa per soli titoli per n. 1 posizione di Lecturer in “Management of Complex Systems: Approaches to Problem Solving” (cod: 2025-lecturer-lynx-complexsistems) | 03-02-2025 | 03-04-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00025 | 29-01-2025 | Ufficio Acquisti | Aggiudicazione fornitura in abbonamento di periodici per la Biblioteca della Scuola IMT Alti Studi Lucca per il periodo dal 01/01/2025 al 31/12/2027, ai sensi dell’art. 50, comma 1, lett. e), del D.lgs. 36/2023, all’Operatore Economico Ebsco Information Services srl – C. F. e P.IVA 11164410018, per un costo massimo stimato pari a € 170.805,06 euro centosettantamilaottocentocinque/06) oltre iva nei termini di legge | 29-01-2025 | 01-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00023 | 29-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Advanced vulnerability detection techniques for explainable security" - RU SYSMA | 29-01-2025 | 30-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00022 | 29-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Attitudes and knowledge perception as determinants of intellectual humility" - RU MOMILAB | 29-01-2025 | 30-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00021 | 29-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione per l'attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Expressions, meanings and future contingents in the Arabic tradition: Avicenna's Kitāb al-ʿIbāra" presso la RU PHIBOR | 29-01-2025 | 30-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00020 | 28-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione selezione per l'attribuzione di n. 2 borse di ricerca post-lauream in “Economics, management and data science” presso la Research Unit AXES | 28-01-2025 | 29-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00019 | 24-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Proroga del termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di valutazione per ilconferimento di n. 1 posizione da Research collaborator in “Selezione dell'informazione sulla base degli obiettivi di controllo” prof. Zanon (Cod: 2024-rc-18-controlli-automatici) | 24-01-2025 | 24-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00017 | 23-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti procedura per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per lo svolgimento di attività di orientamento specialistico, sviluppo di carriera e placement per allievi e Alumni nel contesto del progetto Enlighten Career Paths (ECP) | 23-01-2025 | 24-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00015 | 22-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione di una (1) posizione nell’Area dei Funzionari a tempo determinato per attività di supporto ad azioni di orientamento, formazione e internazionalizzazione nel contesto del progetto PNRR Educating Future Citizens - EFC | 22-01-2025 | 23-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00014 | 21-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione selezione per l'attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Expressions, meanings and future contingents in the Arabic tradition: Avicenna's Kitāb al-ʿIbāra" presso la RU PHIBOR | 21-01-2025 | 22-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00013 | 21-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione selezione per l'attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Attitudes and knowledge perception as determinants of intellectual humility" presso la RU MOMILAB | 21-01-2025 | 22-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00012 | 21-01-2025 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Nomina della commissione di valutazione per la selezione di Tutor Tecnologici | 21-01-2025 | 21-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00011 | 17-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n. 4 borse di ricerca post-lauream nell'ambito del Bando ricerca anno 2024 Regione Toscana | 17-01-2025 | 18-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00010 | 16-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatrice/Ricercatore a tempo determinato in Archeologia Classica, emanata con Decreto del Rettore Rep. n. 16195(347).VII.1.06.09.24 - Candidate e candidati ammessi alle interviste e calendario | 16-01-2025 | 17-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00009 | 15-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Proroga del termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di valutazione per il conferimento di n. 1 posizione da Research collaborator in “Sviluppo di algoritmi numerici per la simulazione del flusso intorno alla carena di imbarcazioni in navigazione in mare formato” (Cod: 2024-rc-19-boats-wavy-sea) | 15-01-2025 | 16-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00008 | 15-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione pubblica per n. 1 posizione da Research Collaborator in “Metodi computazionali per sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-17-sistemi-dinamici) | 15-01-2025 | 16-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00007 | 15-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Avvio procedura di mobilità per 1 posizione nell’Area dei Collaboratori a tempo indeterminato, Settore Biblioteche, per le esigenze dell’Ufficio Biblioteca e Valorizzazione della Ricerca | 15-01-2025 | 16-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00002 | 07-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per lo svolgimento di attività di orientamento specialistico, sviluppo di carriera e placement per allievi e Alumni - calendario colloqui | 07-01-2025 | 08-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00497 | 24-12-2024 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Bando di selezione per il reclutamento di 15 Tutor Tecnologici per lo svolgimento di azioni di supporto al corpo studentesco e al corpo docente per attività didattiche e di supervisione per l’a.a. 2024-2025, riservato ad allievi e allieve della Scuola IMT | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00496 | 24-12-2024 | Ufficio Acquisti | Affidamenti sottosoglia - controlli a campione, indagini di mercato, albo fornitori | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00494 | 24-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione procedura per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Modeling and security analysis of protocols for decentralized finance" per la RU SYSMA | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00493 | 24-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione procedura per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Advanced vulnerability detection techniques for explainable security" per la RU SYSMA | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00492 | 23-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione pubblica per n. 1 posizione da Research Collaborator in “Economics” (Cod: 2024-rc-14-economics) | 23-12-2024 | 23-02-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |
| 00470 | 13-12-2024 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Bando di iscrizione alla 3^ edizione del Master executive in "Leadership leggera e innovazione nelle organizzazioni scolastiche e della formazione" 2025 | 13-12-2024 | 31-03-2025 | Download | 2025 | 22-02-2025 06:00 |