Albo Online
Stato atto | Numero | Data registrazione | Ufficio competente | Oggetto | Inizio pubblicazione | Fine pubblicazione | Allegato | Anno | Ultimo aggiornamento |
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00014 | 21-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione selezione per l'attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Expressions, meanings and future contingents in the Arabic tradition: Avicenna's Kitāb al-ʿIbāra" presso la RU PHIBOR | 21-01-2025 | 22-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00013 | 21-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione selezione per l'attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Attitudes and knowledge perception as determinants of intellectual humility" presso la RU MOMILAB | 21-01-2025 | 22-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00012 | 21-01-2025 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Nomina della commissione di valutazione per la selezione di Tutor Tecnologici | 21-01-2025 | 21-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00011 | 17-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n. 4 borse di ricerca post-lauream nell'ambito del Bando ricerca anno 2024 Regione Toscana | 17-01-2025 | 18-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00010 | 16-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatrice/Ricercatore a tempo determinato in Archeologia Classica, emanata con Decreto del Rettore Rep. n. 16195(347).VII.1.06.09.24 - Candidate e candidati ammessi alle interviste e calendario | 16-01-2025 | 17-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00009 | 15-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Proroga del termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di valutazione per il conferimento di n. 1 posizione da Research collaborator in “Sviluppo di algoritmi numerici per la simulazione del flusso intorno alla carena di imbarcazioni in navigazione in mare formato” (Cod: 2024-rc-19-boats-wavy-sea) | 15-01-2025 | 16-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00008 | 15-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione pubblica per n. 1 posizione da Research Collaborator in “Metodi computazionali per sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-17-sistemi-dinamici) | 15-01-2025 | 16-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00007 | 15-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Avvio procedura di mobilità per 1 posizione nell’Area dei Collaboratori a tempo indeterminato, Settore Biblioteche, per le esigenze dell’Ufficio Biblioteca e Valorizzazione della Ricerca | 15-01-2025 | 16-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00006 | 09-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Proroga del termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione pubblica per l’attribuzione di n. 2 posizioni Visiting Professor in "Machine learning" indetta con Decreto rettoriale PROT IMT n. 21804(494)VII.1.16.12.24 | 09-01-2025 | 10-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00005 | 08-01-2025 | Unità Studi e Supporto Legale | Emanazione Regolamento sulle procedure di chiamata delle Professoresse e dei Professori di prima e di seconda fascia | 08-01-2025 | 09-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00004 | 08-01-2025 | Unità Studi e Supporto Legale | Emanazione regolamento sulla disciplina del reclutamento delle ricercatrici e dei ricercatori a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 | 08-01-2025 | 09-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00003 | 08-01-2025 | Unità Studi e Supporto Legale | Emanazione Regolamento per il funzionamento del Nucleo di Valutazione | 08-01-2025 | 09-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00002 | 07-01-2025 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per lo svolgimento di attività di orientamento specialistico, sviluppo di carriera e placement per allievi e Alumni - calendario colloqui | 07-01-2025 | 08-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00497 | 24-12-2024 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Bando di selezione per il reclutamento di 15 Tutor Tecnologici per lo svolgimento di azioni di supporto al corpo studentesco e al corpo docente per attività didattiche e di supervisione per l’a.a. 2024-2025, riservato ad allievi e allieve della Scuola IMT | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00496 | 24-12-2024 | Ufficio Acquisti | Affidamenti sottosoglia - controlli a campione, indagini di mercato, albo fornitori | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00494 | 24-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione procedura per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Modeling and security analysis of protocols for decentralized finance" per la RU SYSMA | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00493 | 24-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina commissione procedura per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in "Advanced vulnerability detection techniques for explainable security" per la RU SYSMA | 24-12-2024 | 24-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00492 | 23-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione pubblica per n. 1 posizione da Research Collaborator in “Economics” (Cod: 2024-rc-14-economics) | 23-12-2024 | 23-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00491 | 20-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina dei membri della Commissione per la procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione diRicercatrice/Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lett. a) della Legge 240/2010nella versione previgente alla Legge 79/2022 (Assistant Professor) in Economia Politica, Gruppo Scientifico Disciplinare 13/ECON-01Economia Politica Settore Scientifico Disciplinare ECON-01/A Economia Politica, emanata con Decreto del Rettore Rep. n. 19112(427).VII.1.29.10.24 | 20-12-2024 | 20-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00490 | 20-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator, con assegno di ricerca, dal titolo “Controllo predittivo robusto applicato alla guida autonoma” (Cod: 2024-rc-20-guida-autonoma) | 20-12-2024 | 20-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00489 | 20-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator, con assegno di ricerca, dal titolo “Reti ecologiche a livelli multipli di risoluzione: dati e modelli” (Cod: 2024-rc-21-ecology) | 20-12-2024 | 20-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
ANNULLATO | 20-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | 20-12-2024 | 20-02-2025 | NON DISPONIBILE | 2025 | 22-01-2025 03:00 | ||
00487 | 20-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Avvio procedura valutativa ai sensi dell’art. 24 comma 5 della legge 240/2010 Gruppo Scientifico Disciplinare 01/MATH-05 - Analisi Numerica, Settore Scientifico Disciplinare MATH-05/A - Analisi Numerica | 20-12-2024 | 20-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00486 | 20-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n. 2 borse di ricerca post-lauream in "Economics, management and data science" presso la RU AXES | 20-12-2024 | 20-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00485 | 20-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione pubblica per n. 1 posizione da Research Collaborator in “Economia della salute, con esperienza in metodi sperimentali, analisi di dati con registro nazionale danese, econometria applicata” (Cod: 2024-rc-16-economia-salute) | 20-12-2024 | 20-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00484 | 20-12-2024 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Approvazione degli atti e assegnazione dei contributi Erasmus+ IMT 2024/25, propri e progettuali (EFC) ad allieve e allievi della Scuola IMT, per svolgere periodi di studio e tirocinio all’estero | 20-12-2024 | 20-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00483 | 19-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n. 1 borsa di ricerca post-lauream in “Expressions, meanings and future contingents in the Arabic tradition: Avicenna's Kitāb al-ʿIbāra" presso la Research Unit PHIBOR | 19-12-2024 | 19-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00482 | 19-12-2024 | Ufficio Acquisti | AVVISO ESPLORATIVO FINALIZZATO ALLA RICERCA DI UN IMMOBILE O UN COMPLESSO IMMOBILIARE DA DESTINARE AD USO ISTITUZIONALE UNIVERSITARIO | 19-12-2024 | 15-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00481 | 18-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Metodi computazionali per sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-17-sistemi-dinamici) - Final shortlist | 18-12-2024 | 18-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00480 | 18-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Metodi computazionali per sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-17-sistemi-dinamici) - Calendario | 18-12-2024 | 18-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00479 | 17-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione pubblica per n. 1 posizione di Post Doctoral Fellow in “Neuroscienze e psicologia forense” (cod: 2024-pdf-2-psicologiaforense) | 17-12-2024 | 15-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00478 | 16-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n.1 borsa di ricerca post-lauream in "Attitudes and knowledge perception as determinants of intellectual humility" presso la RU MOMILAB | 16-12-2024 | 16-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00477 | 16-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n.1 posizione Visiting Professor in "Cybersecurity" presso la RU SYSMA | 16-12-2024 | 16-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00476 | 16-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n. 2 posizioni Visiting Professor in "Machine learning" presso la RU SYSMA | 16-12-2024 | 16-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00475 | 16-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Apertura selezione pubblica per l’attribuzione di n.1 posizione Visiting Professor in "Random Graphs and models of Complex Networks" presso la RU NETWORKS | 16-12-2024 | 16-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00474 | 13-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Economia della salute, con esperienza in metodi sperimentali, analisi di dati con registro nazionale danese, econometria applicata” (Cod: 2024-rc-16-economia-salute) - Final shortlist | 13-12-2024 | 13-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00473 | 13-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Economia della salute, con esperienza in metodi sperimentali, analisi di dati con registro nazionale danese, econometria applicata” (Cod: 2024-rc-16-economia-salute) - Calendario | 13-12-2024 | 13-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00472 | 13-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti selezione pubblica per n. 1 posizione da Research Collaborator in “Metodi nonsmooth quasi-Newton per l’ apprendimento ed il controllo predittivo di sistemi dinamici” (cod. 2024-rc-15-metodi-nonsmooth) | 13-12-2024 | 13-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00471 | 13-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator, con assegno di ricerca, dal titolo “Selezione dell'informazione sulla base degli obiettivi di controllo” (Cod: 2024-rc-18-controlli-automatici) | 13-12-2024 | 13-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00470 | 13-12-2024 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Bando di iscrizione alla 3^ edizione del Master executive in "Leadership leggera e innovazione nelle organizzazioni scolastiche e della formazione" 2025 | 13-12-2024 | 31-03-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00469 | 12-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Economics” (cod.2024-rc-14-economics) - Final shortlist | 12-12-2024 | 10-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00468 | 12-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Economics” (cod.2024-rc-14-economics) - Calendario | 12-12-2024 | 12-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00467 | 12-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina della commissione per la procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator, con assegno di ricerca, dal titolo “Metodi computazionali per sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-17-sistemi-dinamici) | 12-12-2024 | 12-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00466 | 10-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Post Doctoral Fellow in “Neuroscienze e psicologia forense” (Cod: 2024-pdf-2-psicologiaforense) - Final shortlist | 10-12-2024 | 08-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00465 | 10-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Post Doctoral Fellow in “Neuroscienze e psicologia forense” (Cod: 2024-pdf-2-psicologiaforense) - Calendario | 10-12-2024 | 08-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00464 | 10-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator, con assegno di ricerca, dal titolo “Sviluppo di algoritmi numerici per la simulazione del flusso intorno alla carena di imbarcazioni in navigazione in mare formato” (Cod: 2024-rc-19-boats-wavy-sea) | 10-12-2024 | 10-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00463 | 09-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina della commissione per la procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in “Economia della salute, con esperienza in metodi sperimentali, analisi di dati con registro nazionale danese, econometria applicata” (cod: 2024-rc-16-economia-salute) | 09-12-2024 | 07-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00462 | 09-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina della commissione per la procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Post Doctoral Fellow dal titolo “Neuroscienze e psicologia forense” (cod: 2024-pdf-2-psicologiaforense) | 09-12-2024 | 07-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00461 | 04-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione atti procedura per il conferimento di due incarichi per le attività del servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (SPP) | 04-12-2024 | 02-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00460 | 04-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Indizione selezione pubblica per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per lo svolgimento di attività di orientamento specialistico, sviluppo di carriera e placement per allievi e Alumni | 04-12-2024 | 02-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00459 | 03-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Metodi nonsmooth quasi-Newton per l’apprendimento ed il controllo predittivo di sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-15-metodi-nonsmooth) - Final shortlist | 03-12-2024 | 01-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00458 | 03-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Metodi nonsmooth quasi-Newton per l’apprendimento ed il controllo predittivo di sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-15-metodi-nonsmooth) - Calendario | 03-12-2024 | 01-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00457 | 03-12-2024 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione degli atti della Commissione di valutazione della procedura valutativa ai sensi dell’art. 24 comma 5-bis della legge 240/2010 Gruppo Scientifico Disciplinare 13/ECON-07 - Economia e Gestione delle Imprese, Settore Scientifico Disciplinare ECON -07/A - Economia e Gestione delle Imprese | 03-12-2024 | 03-02-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00455 | 28-11-2024 | Unità Studi e Supporto Legale | Regolamento contenente le linee guida per la gestione delle postazioni studio riservate alle allieve e agli allievi | 28-11-2024 | 27-01-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00454 | 27-11-2024 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator, con assegno di ricerca, dal titolo “Metodi computazionali per sistemi dinamici” (Cod: 2024-rc-17-sistemi-dinamici) | 27-11-2024 | 27-01-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 | |
00453 | 22-11-2024 | Ufficio Risorse Umane | Nomina dei membri della Commissione per la procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatrice/Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lett. a) della Legge 240/2010 nella versione previgente alla Legge 79/2022 (Assistant Professor) in Archeologia Classica, Gruppo Scientifico Disciplinare 10/ARTC-01 Archeologia; Settore Scientifico Disciplinare ARCH-01/D Archeologia Classica, emanata con Decreto del Rettore Rep. n. 16195(347).VII.1.06.09.24 | 22-11-2024 | 22-01-2025 | Download | 2025 | 22-01-2025 03:00 |
- trasparenza/albo.txt
- Last modified: 23/12/2024 08:47
- by umberto.stefani@imtlucca.it